FAQ
Was du dich vielleicht gerade fragst.
Ehrliche Antworten, ohne Coaching-Sprech. Wenn deine Frage nicht dabei ist, kontaktier mich einfach.
FAQ: Die häufigsten Fragen und Antworten zu meinem Angebot
Ich weiß meistens, was ich tun müsste. Ich tue es nur nicht. Was bringt mir Coaching da?
Wissen ist selten das Problem. Es ist der Reflex, der dazwischenfunkt: das schlechte Gewissen beim Nein, die Angst, jemanden zu enttäuschen oder nicht mehr gemocht zu werden. Und dafür gibt es viele Gründe. Wenn du bereit bist hinzuschauen, können wir sehr gut daran arbeiten.
Wenn ich mehr für mich einstehe und öfter Nein sage, macht mich das nicht unbeliebt?
Natürlich werden die anderen überrascht sein, und es wird nicht jeden erfreuen, wenn du öfter für dich einstehst. Die eigentliche Frage ist jedoch: Wie fühlst du dich damit, wenn du nur Ja sagst, obwohl du eigentlich Nein sagen möchtest? Aus Erfahrung weiß ich: Wer nicht ständig alles abnickt, wird mehr respektiert und geschätzt.
Woher weiß ich, dass sich das lohnt?
Ich werde dir keine Wunder versprechen. Coaching unterstützt dich, wenn du bereit bist, auch an die Stellen zu schauen, die du sonst meidest. Wenn du wirklich etwas verändern willst, lass uns gemeinsam starten. Wie weit, bestimmst du selbst. Ich begleite den Prozess, gestalten musst du ihn.
Was, wenn mein Thema plötzlich sehr persönlich wird?
Führung und Person lassen sich oft nicht sauber trennen, und genau da liegt häufig der Kern. Wie tief wir gehen, bestimmst du. Sollte sich dabei zeigen, dass hinter deinem Verhalten ein Krankheitsbild liegt, beende ich unsere Arbeit zunächst und empfehle dir, therapeutische Unterstützung zu suchen.
Und wenn herauskommt, dass ich meine Rolle eigentlich gar nicht mehr will?
Dann ist das bestimmt eine wertvolle Erkenntnis. Wenn du durch unser Coaching erkennst, dass dein jetziger Weg nicht der richtige ist, unterstütze ich dich gerne dabei, den für dich passenden Weg zu finden.
Sagst du mir auch, was ich nicht hören will?
Ich stelle dir gezielte Fragen, die auch den Finger in die Wunde legen. Was richtig oder falsch ist, kann ich dir nicht sagen. Mein Weg muss nicht dein Weg sein. Es geht darum, dass du herausfindest, wie du mit deinen Herausforderungen umgehen willst. Deine Antworten findest du in unserer Zusammenarbeit selbst. Genau das ist Coaching, und genau das trägt dazu bei, dass du auch ohne mich zu deinem Ergebnis stehen kannst.
Was ist denn der Unterschied zwischen Coaching, Beratung und Supervision?
In der Beratung bringe ich mein Expertenwissen ein und unterstütze mit konkreten Einschätzungen und Lösungsvorschlägen. Die Wissenshoheit liegt bei mir. Im Coaching begleite ich den Prozess und Du entwickelst deine eigenen Lösungen/ Antworten. Im Coaching bist du der Experte für Deine Situation. In der Supervision schauen wir auf das berufliche Handeln. Es geht primär um die Rollen im Arbeitsleben mit dem Zeil, die Qualität der Arbeit zu steigern. Welches Format jeweils passt, klären wir im Erstgespräch.